Milano, 2 maggio 2018 – TIM sceglie WeSchool per il suo percorso di sviluppo delle competenze digitali indirizzato ai dipendenti. L’iniziativa, progettata in modo “blended” affiancando momenti d’aula, di formazione online e di verifica, permetterà nei prossimi mesi a circa 4.000 dipendenti del principale gruppo di telecomunicazioni italiano di salire a bordo di WeSchool e di arricchire le proprie competenze sfruttando le diverse funzionalità della classe digitale WeSchool.

I contenuti daranno un’overview sui diversi trend e paradigmi – sia tecnologici, sia software/di servizi – dell’industria digitale.

L’iniziativa, i cui dettagli e contenuti sono riservati, è sviluppata dalla business unit HR Services di TIM.

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